Полное наименование учреждения:
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области «Региональный центр развития трудовых ресурсов»
Сокращенное наименование учреждения: Региональный центр трудовых ресурсов
Дата создания: 24 ноября 1988 г.
Учредитель: Самарская область в лице министерства образования и науки Самарской области и министерства имущественных отношений Самарской области.
Юридический адрес: 445007, Российская Федерация, Самарская область, г.о. Тольятти, ул. Победы, 7
Местонахождение (фактический адрес): 445007, Российская Федерация, Самарская область, г.о. Тольятти, ул. Победы, 7
Филиалы отсутствуют
Режим и график работы:
Контактные телефоны
Адрес электронной почты: office@ctrtlt.ru
Реквизиты:
Структура и органы управления образовательной организацией
Директор Регионального центра трудовых ресурсов – Галкина Евгения Сергеевна
Общее собрание работников - положение об общем собрании
Педагогический совет - положение о педагогическом совете
Региональный центр трудовых ресурсов не имеет структурных подразделений.
Отделы Регионального центра трудовых ресурсов
Все отделы Регионального центра трудовых ресурсов находятся по адресу: 445007, Самарская область, г. Тольятти, ул. Победы, 7, тел. +7 (8482) 95-22-11
Отдел сопровождения подготовки кадров – заведующий отделом Тимофеева Светлана Петровна
Положение об отделе сопровождения подготовки кадров
Организационно-методический отдел – заведующий отделом Чижменко Галина Петровна
Положение об организационно-методическом отделе
Отдел профессионального ориентирования и планирования карьеры – И. О. заведующего отделом Пьянзина Надежда Владимировна
Положение об отделе профессионального ориентирования и планирования карьеры
Отдел информационно-коммуникационных технологий – заведующий отделом Фукалова Елена Константиновна
Положение об отделе информационно-коммуникационных технологий
Положение о базовом центре содействия трудоустройству выпускников ПОО в Самарской области
Свидетельство о государственной аккредитации - не требуется, в связи с отсутствием основных образовательных программ, реализуемых в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и/или в соответствии с образовательными стандартами
Локальные нормативные акты
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) отсутствуют
Реализуемый уровень образования - предоставление образования
Формы обучения - очная, заочная, дистанционная
Нормативные сроки обучения , а именно формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ, разработанных образовательной программой и (или) договором об образовании. Минимальный допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
Программа может быть полностью или частично реализована в форме стажировки.
Государственная аккредитация программ дополнительного профессионального образования не предусмотрена.
Учебные программы:
Наставничество (менторство) как метод обучения и развития педагогов
Наставничество как технология непрерывного профессионального развития педагогических работников общеобразовательных организаций
Организация работы в системе предпрофильной подготовки учащихся девятых классов общеобразовательных организаций Самарской области для авторов программ
Организация работы в системе предпрофильной подготовки учащихся девятых классов общеобразовательных организаций Самарской области с использованием АИС «Трудовые ресурсы» для ответственных организаций-организаторов
Организация работы в системе предпрофильной подготовки учащихся девятых классов общеобразовательных организаций Самарской области с использованием АИС «Трудовые ресурсы» для специалистов органов управления образованием
Организация работы в системе предпрофильной подготовки учащихся девятых классов общеобразовательных организаций Самарской области с использованием АИС «Трудовые ресурсы» для ответственных общеобразовательных организаций
Организация работы в системе предпрофильной подготовки учащихся девятых классов общеобразовательных организаций Самарской области для экспертов программ
Информация о количестве обученных Региональным центром трудовых ресурсов по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации) в 2021 году
|
Источник финансирования |
Количество обученных (чел.) |
|
Бюджетные ассигнования бюджета субъекта Российской Федерации |
801 |
|
Средства физических и (или) юридических лиц (договоры об образовании) |
0 |
|
Итого за 2021 год |
801 |
Образование осуществляется на русском языке.
План курсовых мероприятий на 2022 год
Договоры с иностранными и (или) организациями, занимающимися вопросами образования и науки.
Общеобразовательные и профессиональные образовательные программы не продаются.
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не предусматривает установление федеральных государственных требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников.
Вместе с тем, нормативные требования к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ содержатся в п. 9 ст. 2, ч. 9 и 10 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также в пунктах 6 – 10 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499.
Галкина Евгения Сергеевна, директор Регионального центра трудовых ресурсов
телефон: 8 (8482) 95-22-11 многоканальный
e-mail: office@ctrtlt.ru, es.galkina@ctrtlt.ru
Для реализации образовательного процесса Региональный центр трудовых ресурсов использует учебный кабинет, оснащенный ноутбуками, магнитной доской и телевизором.
Объекты спорта не предусмотрены.
Библиотека — отсутствует, в образовательном процессе используются Интернет-ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Средства обучения и воспитания, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
Средства обучения и воспитания в соответствии с Законом об образовании в РФ — это приборы, оборудование, включая спортивное оборудование и инвентарь, инструменты (в том числе музыкальные), учебно-наглядные пособия, компьютеры, информационно-телекоммуникационные сети, аппаратно-программные и аудиовизуальные средства, печатные и электронные образовательные и информационные ресурсы и иные материальные объекты, необходимые для организации образовательной деятельности.
Региональный центр трудовых ресурсов в качестве средств обучения и воспитания, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, использует:
- доступ к информационным ресурсам Интернета по ВОЛС;
- методические и оценочные материалы, входящие в состав программ обучения.
Безопасные условия обучения
Безопасные условия обучения обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Региональном центре трудовых ресурсов включает в себя:
- организацию питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (в соответствии с договором об организации питания);
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки при составлении программ и учебных планов;
- пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;
- обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в Региональном центре трудовых ресурсов;
- инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.
Доступ в здание обеспечивается ГАПОУ СО "ТМК", в связи с тем, что Региональный центр трудовых ресурсов занимает 2 и 3 этажи на основании договора безвозмездного пользования.
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют.
Стипендии и иные виды материальной поддержки обучающихся не предусмотрены.
Общежития, в том числе приспособленного для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и для иногородних обучающихся, нет.
Интерната, в том числе приспособленного для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и для иногородних обучающихся, нет.
Бюджет Регионального центра трудовых ресурсов формируется из средств областного бюджета и средств от приносящей доход деятельности.
Государственное задание на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
Государственное задание на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
Государственное задание на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
Информация о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам 2018 года:
Информация о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам 2019 года:
Информация о плане финансово-хозяйственной деятельности опубликована на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях.
Информация о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам 2020 года:
Информация о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам 2021 года:
В настоящее время вакантные места для приема (перевода) по платным образовательным программам отсутствуют.
Раздел находится в разработке, в самое ближайшее время мы наполним его информацией
В настоящее время не заключены и не планируются к заключению договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.
Отсутствуют образовательные программы, прошедшие международную аккредитацию.
