В рамках Года педагога и наставника, под патронатом Минпросвещения России, ведется работа по подготовке профстандарта наставника, квалификационных требований, а также системы мотивации труда наставников. Для этого формируются рабочие группы из юристов и представителей кадровых служб крупных компаний работодателей из разных отраслей. Кроме того, дополнительно привлечены регионы для проработки предложений, которые будут учитываться при подготовке документа.
«Перед нами стоит важная задача – создать условия для системного развития наставничества в России. Назрела необходимость разработать нормативную правовую базу, которая будет, с одной стороны, регламентировать наставническую деятельность, с другой стороны, определит стандарты качества работы наставников», – сообщил в интервью Неумывакин Виктор Сергеевич, директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения.
Специалисты Регионального центра трудовых ресурсов совместно с коллегами из ГАУ ДПО СО ИРО, ЦПО Самарской области, территориальных управлений МОиН СО активно включились в обсуждение документов по наставничеству. Были представлены идеи и сформулированы предложения по улучшению разрабатываемых на федеральном уровне проекта закона о наставничестве и профессионального стандарта наставника. Уверены, что наши предложения будут учтены при разработке федеральных документов и будут способствовать повышению качества наставнической деятельности.
Следите за новостями нашего сайта и будьте в курсе последних событий в области наставничества!
.png)
