Основные сведения

Полное наименование учреждения: 
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области «Региональный центр развития трудовых ресурсов»

Сокращенное наименование учреждения: Региональный центр трудовых ресурсов

Дата создания: 24 ноября 1988 г.

Учредитель:  Самарская область в лице министерства образования и науки Самарской области и министерства имущественных отношений Самарской области.

Юридический адрес: 445007, Российская Федерация, Самарская область, г.о. Тольятти, ул. Победы, 7
Местонахождение (фактический адрес): 445007, Российская Федерация, Самарская область, г.о. Тольятти, ул. Победы, 7
Место осуществления образовательной деятельности : 445007, Российская Федерация, Самарская область, г.о. Тольятти, ул. Победы, 7
Филиалы отсутствуют

Режим и график работы:   

• Понедельник-четверг:
  8:30 – 17:15
  8:48 – 17:00 (педагогические работники)
• Пятница: 
  8:30 – 16:00
  8:48 – 16:00 (педагогические работники)
• Обеденный перерыв: 12:00 – 12:30
•                                        12:00 – 12:48 (педагогические работники)
• Суббота-воскресенье: выходной

Контактные телефоны 

• Приемная директора 8 (8482) 95-22-11
• Факс 8 (8482) 95-22-11 (добавочный 0255)
• Бухгалтерия 8 (8482) 95-22-11 (добавочный 0103)

Адрес электронной почты: 

Реквизиты:      

• ИНН 6323034015 КПП 632401001
• ОГРН 1036301061818 ОКПО 05460479 ОКВЭД 85.42
• Министерство управления финансами Самарской области (Региональный центр трудовых ресурсов, л/с 614.01.013.0)
•  к/с 03224643360000004200 Отделение  САМАРА БАНКА РОССИИ // УФК по Самарской области г. Самара
• БИК 013601205
• ЕКС 40102810545370000036
• ОКАТО 36440373000

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Органы управления

Директор Регионального центра трудовых ресурсов – Галкина Евгения Сергеевна
Общее собрание работников - положение об общем собрании
Педагогический совет - положение о педагогическом совете

Региональный центр трудовых ресурсов не имеет структурных подразделений.

Отделы Регионального центра трудовых ресурсов
 Все отделы Регионального центра трудовых ресурсов находятся по адресу: 445007, Самарская область, г. Тольятти, ул. Победы, 7, тел. +7 (8482) 95-22-11

Отдел сопровождения подготовки кадров – заведующий отделом Тимофеева Светлана Петровна
Положение об отделе сопровождения подготовки кадров

Организационно-методический отдел – заведующий отделом Чижменко Галина Петровна
Положение об организационно-методическом отделе 

Отдел профессионального ориентирования и планирования карьеры – заведующий отделом Юдина Наталья Юрьевна
Положение об отделе профессионального ориентирования и планирования карьеры

Отдел информационно-коммуникационных технологий – заведующий отделом Карпцов Дмитрий Олегович
Положение об отделе информационно-коммуникационных технологий

Положение о базовом центре содействия трудоустройству выпускников ПОО в Самарской области

Образование

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области «Региональный центр развития трудовых ресурсов» является образовательной организацией дополнительного профессионального образования,  реализует дополнительные профессиональные программы в соответствии с лицензией.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Реализуемый уровень образования – дополнительное  образование (подвид- дополнительное профессиональное образование).

Адаптированные образовательные программы не реализуются.

Формы обучения – очная с использованием дистанционных образовательных технологий.

Государственная аккредитация программ дополнительного профессионального образования не предусмотрена.

Информация о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам и языке, на котором осуществляется образование (обучение)

Образовательные стандарты

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не предусматривает установление федеральных государственных требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников.

Вместе с тем, нормативные требования к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ содержатся в п. 9 ст. 2,  ч. 9 и 10 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также в пунктах  6 – 10 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499.

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Для реализации образовательного процесса Региональный центр трудовых ресурсов использует учебный кабинет, оснащенный ноутбуками, магнитной доской и телевизором, в т. ч. для проведения практических занятий.
Объекты спорта не предусмотрены.
Библиотека — отсутствует, в образовательном процессе используются Интернет-ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Средства обучения и воспитания, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
Средства обучения и воспитания в соответствии с Законом об образовании в РФ — это приборы, оборудование, включая спортивное оборудование и инвентарь, инструменты (в том числе музыкальные), учебно-наглядные пособия, компьютеры, информационно-телекоммуникационные сети, аппаратно-программные и аудиовизуальные средства, печатные и электронные образовательные и информационные ресурсы и иные материальные объекты, необходимые для организации образовательной деятельности.
Региональный центр трудовых ресурсов в качестве средств обучения и воспитания, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, использует:
- доступ к информационным ресурсам Интернета по ВОЛС;
- электронные образовательные ресурсы;
- методические и оценочные материалы, входящие в состав программ обучения.

Безопасные условия обучения

Безопасные условия обучения обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Региональном центре трудовых ресурсов включает в себя:
 - организацию питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (в  соответствии с договором об организации питания);
 - соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
 - определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки при составлении программ и учебных планов;
 - пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда; 
 - обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в Региональном центре трудовых ресурсов; 
 - инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

Доступ в здание обеспечивается ГАПОУ СО "ТМК", в связи с тем, что Региональный центр трудовых ресурсов занимает 2 и 3 этажи на основании договора безвозмездного пользования.

Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют.

Вакантные места для приема (перевода) обучающихся

В настоящее время вакантные места для приема (перевода) обучающихся по платным образовательным программам отсутствуют.

Количество вакантных мест для приема (перевода) обучающихся за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации.

Доступная среда

Региональный центр трудовых ресурсов на основании договора безвозмездного пользования, заключенного с Центром опережающей профессиональной подготовки Самарской области, имеет возможность обеспечивать беспрепятственный доступ в здание и предоставлять образовательные услуги инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья наравне с другими: пандусы, поручни, расширенные дверные проемы, специально оборудованные санитарно-гигиенические помещения и учебные кабинеты, в т.ч. для проведения практических занятий, расположенные на 1 этаже здания.
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют.
Библиотека — отсутствует, в образовательном процессе используются Интернет-ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Объекты спорта не предусмотрены.
Безопасные условия обучения обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Региональном центре трудовых ресурсов включает в себя:
- организацию питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (в соответствии с договором об организации питания);
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки при составлении программ и учебных планов;
- пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;
- обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в Региональном центре трудовых ресурсов;
- инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.
Региональный центр трудовых ресурсов в качестве средств обучения и воспитания, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, использует:
- доступ к информационным ресурсам Интернета по ВОЛС;
- электронные образовательные ресурсы;
- методические и оценочные материалы, входящие в состав программ обучения.
Доступ в здание обеспечивается ГАПОУ СО «ТМК», в связи с тем, что Региональный центр трудовых ресурсов занимает 2 и 3 этажи на основании договора безвозмездного пользования.
Общежития, в том числе приспособленного для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья нет.
Интерната, в том числе приспособленного для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья нет.

Международное сотрудничество

В настоящее время не заключены и не планируются к заключению договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.
Отсутствуют образовательные программы, прошедшие международную аккредитацию.