18 декабря 2025 года в Региональном центре трудовых ресурсов (ЦОПП) состоялось торжественное подведение итогов регионального конкурса лучших практик трудоустройства студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций Самарской области. Мероприятие объединило на одной площадке представителей образовательных организаций и ведущих предприятий области. Среди них:
Любовь Сергеевна Лобас (ПАО «Куйбышевазот»), Елена Вячеславовна Подкопаева (ООО «Средневолжский Станкозавод»), Александра Евгеньевна Бабаянц (АО «РКЦ «Прогресс»), Марина Владимировна Ершова (ОАО ПКК «Весна»).
Оценивая общие успехи региона, Ольга Геннадьевна Лысикова, заместитель министра образования Самарской области, констатировала высокие общие показатели, но обозначила вектор для развития: «В Самарской области уровень занятости выпускников превышает 96% - это один из лучших показателей в стране. Однако наша главная задача - чтобы выпускники трудоустраивались именно по полученной специальности».
О том, как достичь этой цели и что движет работодателями, участвующими в таких партнёрствах, рассказала Евгения Сергеевна Галкина, директор Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП): «Работодатели хотят закрепить студентов у себя на предприятии. Мне кажется, это самый важный трек, который достигается реализацией дуального и целевого обучения. Эти практики представляют особую ценность и мотивируют ребят к трудоустройству».
На конкурс было представлено 21 портфолио от профессиональных образовательных организаций, каждое из которых содержало комплексный кейс взаимодействия с предприятиями-партнерами. Всего в рамках конкурса было аккумулировано взаимодействие с 17 ведущими предприятиями региона, что создало значительную базу успешного регионального опыта.
Победителями конкурса стали:
1 место — ГБПОУ СО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова» (партнёр — АО «РКЦ «Прогресс») (смотреть презентацию);
2 место — ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж» (партнёр — ПАО «Куйбышевазот») (смотреть презентацию);
3 место — ГБПОУ СО «Сызранский политехнический колледж» (партнёр — АО «Тяжмаш») (смотреть презентацию).
Ключевым итогом мероприятия стало не только определение лучших практик, но и создание устойчивой платформы для взаимодействия между образованием и работодателями. Участники получили возможность обменяться опытом, установить новые контакты и наметить пути дальнейшего сотрудничества, что в конечном итоге способствует укреплению системы подготовки кадров в Самарской области и повышению эффективности трудоустройства выпускников.
