Региональная модель повышения квалификации работников образования Самарской области призвана обеспечить персонификацию профессионального развития работников образования с учетом дефицитов педагогов, требований профессиональных стандартов и ключевых образовательных трендов. Ключевой особенностью системы повышения квалификации является ее многофункциональность (управленческий, организационный и смыслообразующий контуры):
- Обеспечение персонификации повышения квалификации
- Обеспечение качества, в том числе практикоориентированности программ повышения квалификации
- Формирование конкурентной среды в региональной системе повышения квалификации педагогов
- Формирование проактивной позиции педагогов к профессиональному ­развитию
- Управление на основе данных

Добиться синергетического эффекта позволяет АИС «Кадры в образовании. Самарская область». ​​​​​​Смотреть презентацию

Видеоинструкция для педагога по персонификации

АИС «Кадры в образовании. Самарская область»  является организационным механизмом функционирования системы повышения квалификации работников образования Самарской области.

Функционал субъектов взаимодействия в рамках АИС «Кадры в образовании. Самарская область»

Действующая модель повышения квалификации работников образования Самарской области призвана обеспечить персонификацию профессионального развития работников образования с учетом дефицитов педагогов, требований профессиональных стандартов и ключевых образовательных трендов.

Non scholae, sed vitae discimus  - Не для школы, а для жизни мы учимся

Переход к АИС "Кадры в образовании"